Panrico Santa Perpétua: ¡Seguimos en huelga!

La asamblea trabajador@s votan por mayoría seguir con la huelga

Por mayoría de l@s trabajador@s de la planta de Panrico de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) se ha decidido este sábado 24 en una asamblea seguir con la huelga indefinida contra los despidos que plantea la dirección, que ya dura más de siete meses.

"Ni el comité de empresa ni los sindicatos nos están ayudando para nada, porque son los que han firmado estos ERE y ahora tienen un mensaje de la cúpula. No han hecho nada, la huelga la han llevado solo los trabajadores"

Según han informado fuentes sindicales, en una asamblea celebrada en el Centre Cívic El Vapor de Santa Perpètua de Mogoda han votado 179 trabajadores de la planta, de los que 110 se han mostrado a favor de seguir con la huelga, mientras que 66 se han manifestado en contra y tres se han abstenido.

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20-M: Madrid solidaria con la plantilla de Panrico

Las organizaciones sindicales abajo firmantes quieren manifestar su solidaridad al conjunto de trabajadores/as de la empresa PANRICO de Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), por su firme lucha contra los despidos y los recortes salariales, y llama a todas las personas trabajadoras a apoyar sus justas reivindicaciones y la huelga de más de cinco meses que están realizando los/as compañeros/as.

La dirección de PANRICO elabora un plan de viabilidad brutal contra la plantilla. El ERE contempla la destrucción de 745 empleos y la rebaja del 18% del salario. Toda la plantilla de Santa Perpetua rechaza las propuestas de la dirección de la empresa e impugna el ERE. 

El juicio correspondiente será el 20 de Marzo a las 10,00 horas en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

Hacemos un llamamiento a todas las personas trabajadoras y sindicatos de Madrid para solidarizarnos con los compañeros y compañeras de PANRICO, concentrándonos el día del juicio.

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Cuando la indignación llega a la empresa: Telefónica, Hewlett Packard y Panrico

¿Qué tienen en común Telefónica, HP-Hewlett Packard y Panrico? Trabajadores que no se rinden, que se niegan a aceptar más chantajes, que ante unas políticas insoportables de precariedad han dicho "basta". La indignación llega, así, a los centros de trabajo. Y emulando a David contra Goliat, algunos trabajadores se levantan, en pie, ante empresas y multinacionales todopoderosas. Un poder "supremo" basado en el miedo que ejercen a quienes explotan.

Trabajar más por menos, jornadas irreconciliables con la vida personal y familiar, precariedad, sueldos de miseria, flexibilidad son lo habitual en los puestos de trabajo. Y si levantas cabeza, te quejas, organizas o vas a la huelga, un ejército de parados espera a las puertas de la empresa y ¡adiós muy buenas! Algunos pero no se resignan y son un ejemplo de lucha, perseverancia y dignidad.

Es el caso de la plantilla de Telefónica-Movistar. Un año atrás una huelga de hambre de seis trabajadores en Barcelona, y que duró 23 largos días, rompió el cerco mediático y puso los focos de la precariedad y la explotación en dicha empresa. Una huelga que exigía la readmisión de Marcos A. Armenteros, despedido por bajas médicas justificadas, y a quien la empresa, aún hoy, se niega a reincorporar a pesar de haber ganado todos los juicios y haber recibido un amplio apoyo social y político. Ayer se cumplió un año del final de esta huelga de hambre, hambre de dignidad. Sus trabajadores siguen allí, exigiendo la readmisión de su compañero, la creación de ocupación digna y el final de la represión laboral y sindical.

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Los fondos buitre carroñean con lo más básico: Techo, pan y luz

Entre los objetivos de los buitres hay hoteles, oficinas, activos logísticos, hipotecas y viviendas, muchas viviendas. Las de protección oficial protagonizan algunos de los casos más sangrantes. Como las 1.860 viviendas de alquiler social que Blackstone compró a la Empresa Municipal de la Vivienda y el Suelo de Madrid

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